Ansvarligt spil
1. Vores forpligtelse til ansvarligt spil
Hos Trust My Casino Legal støtter vi et ansvarligt spilmiljø og ønsker at sikre, at spil forbliver en
underholdende og sikker aktivitet. Vi opfordrer alle brugere til at spille ansvarligt og tage nødvendige
forholdsregler for at undgå spilleproblemer.
2. Sådan spiller du ansvarligt
2.1. Sæt en budgetgrænse og spil kun for det beløb, du har råd til at tabe.
2.2. Spil må aldrig bruges som en metode til at tjene penge eller løse økonomiske problemer.
2.3. Tag regelmæssige pauser og undgå at spille, når du er træt eller stresset.
2.4. Hold øje med dit spilforbrug og vær opmærksom på tegn på problemspil.
3. Tegn på spilleproblemer
Hvis du oplever et eller flere af følgende symptomer, kan det være tegn på et spilleproblem:
Spil påvirker dit arbejde, studier eller personlige forhold
Du bruger mere tid og penge på spil end planlagt
Du føler dig stresset, rastløs eller frustreret, når du ikke spiller
Du forsøger at vinde tab tilbage ved at spille mere
Du låner penge eller sælger ejendele for at finansiere spil
Hvis du oplever disse symptomer, anbefaler vi, at du søger professionel hjælp.
4. Beskyttelse af mindreårige
4.1. Spil er kun tilladt for personer over 18 år eller den lovlige spillealder i deres jurisdiktion.
4.2. Vi opfordrer forældre til at bruge forældrekontrolsoftware for at forhindre mindreårige i at få
adgang til spilhjemmesider.
5. Selvudelukkelse og hjælpemuligheder
Hvis du har brug for en pause fra spil, tilbyder mange spiloperatører funktioner som:
Selvudelukkelse: Midlertidigt eller permanent udelukkelse fra spiltjenester
Indbetalingsgrænser: Sæt en grænse for, hvor meget du kan indbetale
Reality checks: Få regelmæssige påmindelser om din spilletid
Der findes også organisationer, der tilbyder hjælp og rådgivning, hvis du kæmper med spilproblemer.
6. Ændringer i ansvarligt spil-politikken
Vi kan opdatere denne politik fra tid til anden. Den nyeste version vil altid være tilgængelig på vores
hjemmeside.
For spørgsmål, kontakt os på
support@trustmycasinolegal.com.